​嶽飛​：讓領導難受的人，活得不會太開心

現代職場裡，人際關系是每個人的必修課，業務能力強，還得懂得做人的方式，才能在職場裡遊刃有餘。

但我們常看到，有些能力不錯的人，職場的晉升卻很緩慢，甚至好幾年都待在一個位置上。這究竟是怎麼回事呢？也許你正面臨著重要的問題。

接下來筆者想各位聊一個很有名的人物——嶽飛，這位民族英雄最後為何下場淒涼？這跟他的處事有哪些必然聯系？其經驗又能否運用到職場關系裡呢？

和領導的蜜月期

我們都知道，宋朝是個重文輕武的時代，所以兩宋時期出現很多著名的文學傢和思想傢。也正因此，宋朝武力水平相對較弱常被北邊的金欺負。

嶽飛，就出生在這樣的時代，一身軍事本領，讓他有瞭用武之地。

嶽飛投軍的時候，趙構剛當上皇帝不久。二十四歲的嶽飛，和現在很多畢業生一樣，懷著滿腔熱血，以一個低級軍官的名義，給趙構寫瞭一封信。

信裡的意思，建議這位剛上位不久的皇帝，不要受人影響，要銳意進取，不辜負人民的希望。