李世民與皇太極的用人之道
文章分類：清朝
你也會想看的：鰲拜其實不是奸臣
《反經》中的管理學任長)篇：禦才之要 揚長避短
【闡微】
“任”者，取任用、駕馭之意，“長”者，即長處、優勢之謂。從題目可知，本篇要討論的是如何令形形色色的人才各安其分、盡其所能的問題。宋朝詩人盧梅坡曾經有言：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。”在現實的職場中亦是如此，尺有所短，寸有所長，作為一個優秀的管理者，不能過於天真的要求屬下“眾理皆備，行無微瑕”，而要在充分瞭解員工綜合素質的基礎之上，根據其特點授予職務。
