【原創】從​吳起​的悲劇談做人與用人

●向往建功立業的人，在提升建功立業智商的同時，還要提升適應復雜環境和人際關系的情商。領導幹部要愛護、保護和用好像吳起這樣性格有缺陷、處事有不足但確實有真本事的幹部。

戰國名將吳起約前440-前381年)，與《孫子兵法》作者、春秋時代的孫武齊名，歷仕於魯、魏、楚三國，功高蓋世，卻死於非命！是什麼造成瞭吳起的仕途悲劇，無論是求仕者，還是領導者，都值得深思。

吳起的悲劇人生，始自青少年時代。吳起出身於衛國一個商民傢庭，因遊仕求官，耗盡傢財，官沒有做成卻遭鄉人譏笑，一怒之下殺死譏諷者而逃離衛國。臨行與母親訣別，吳起發誓：“起不為卿相，不復入衛！”

吳起來到魯國，師從曾申，不久母親去世，他卻不奔喪。曾申怒其不孝，斷絕瞭師生關系。吳起轉而學兵傢，並在魯國就業。